企业文化建设，是一个有破有立的过程，破在固有的思想观念和行为模式，立在新的思想观念和行为标准。遵义翊航投资集团有限公司作为国有大型金融性质的投资骨干企业，致力于发展为国内领先的综合性金融服务平台、资本与项目对接平台。为股东,投资者创造长期稳定可持续的资本回报，履行国有企业的社会责任。

翊航产业守正创新，推动公司企业文化创新性发展。始终坚持以先进思想引领正确方向，从党的创新理论中找方向、找答案、找方法，切实把理论武装转化为推动公司高质量发展站排头的生动实践；始终坚持以伟大精神锻造过硬作风，始终坚持“干”字当头、“实”字托底、事不避难、力戒浮华，发扬斗争精神；始终坚持以先进理念提升管理水平，牢固树立战略思维、系统思维、创新思维、创造思维、市场思维、法治思维、红线底线思维，在项目投资、疫情防控、经营管理、党风廉政等方面守住底线，推动公司高质量发展行稳致远。

翊航产业精心组织，确保公司企业文化建设开花结果。统筹推进精神文化、制度文化和物质文化，避免企业文化建设与中心工作“两张皮”现象。不断完善行为规范，将企业理念融于各项规章制度之中，让行为规范在广大员工中说到做到、言行一致；大力加强视觉形象建设，塑造良好国有企业形象，提升员工对企业的认同感，提高企业士气，提高社会对企业的认可度。通过相融互促，真正将文化建设渗透于企业管理体制、激励机制、经营策略之中，发挥国有企业导向、凝聚、约束、激励、规范、辐射功能，实现以先进企业文化引领高质量发展站排头的目标。